El 12 de febrero finaliza el plazo para que personas desempleadas de La Carolina puedan apuntarse a la próxima Lanzadera de Empleo que funcionará en el municipio. Servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a optimizar su búsqueda de trabajo y contar con nuevas posibilidades de inserción laboral.
El programa está impulsado por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica, Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de La Carolina. Para ello, cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES.
Las personas interesadas pueden inscribirse en la página web del programa Lanzaderas y en la Oficina de Promoción Económica del Ayuntamiento.
La próxima Lanzadera de Empleo de La Carolina comenzará a funcionar a finales de febrero y servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a mejorar sus competencias profesionales y entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, acorde a las nuevas características del mercado laboral actual.
La lanzadera estará destinada a personas en desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, de cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y procedentes de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.
Plazo de inscripción
Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 12 de febrero para inscribirse a través de la web de Lanzaderas o en formato presencial, solicitando y presentando el correspondiente formulario en la Oficina de Promoción Económica del Ayuntamiento (Av. De las Huertas, 10), en horario de 8.00 a 15 horas. También podrás consultar información adicional en el teléfono 965 660 036 (*).
¿Qué harán en la Lanzadera?
Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.
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